Programme "Leadership inclusif" pour les managers d'un grand groupe bancaire

Montage et co-animation d'un programme de formation et coaching basé sur la méthode AI d'accompagnement au changement (AI : Appreciative Inquiry). Programme développé sur 6 mois. 

 

Coaching de dirigeant à l'étranger : croissance, leadership et communication 
Accompagnement d'un haut dirigeant à l'étranger dans l'accélération de son chemin de croissance et l'amélioration de ses prises de parole : travail sur la posture de leader et la communication dans des situations à forts enjeux, préparation de discours stratégiques au plus haut niveau ministériel. 
Mode : coaching individuel à l'année, 100% distanciel. Organisation publique d'Etat. 

 

Coaching Dirigeant et CODIR : prise de parole en public, communication 

Accompagnement du dirigeant et de son CODIR pour préparer une prise de parole lors d'un évènement clé. 

Mode : coaching mix à distance et sur place, en individuel et coaching d'équipe, sur plusieurs mois.

Accompagnement du dirigeant dans sa communication, dans la durée. Entreprise >2000 salariés.

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Coaching de managers : prises de poste  

Accompagnement de managers dans leur nouvelle prise de fonction : travail sur la posture de leader, la communication, l'organisation et la délégation des tâches.
Mode : coaching individuel 10 séances sur 5 - 6  mois. Entreprise grand compte.  

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Coaching de dirigeant : communication & leadership

Accompagnement d'un dirigeant dans le développement de sa posture de leader, sa communication et son positionnement dans un contexte de changement et de forte croissance de l'entreprise.  Préparation des prises de parole, travail sur le discours, la posture et le dépassement de la peur de parler en public. Mode : coaching individuel sur 6 mois. A distance et en présentiel. ​Entreprise privée >1000 salariés

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